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多項選擇題

員工的哪些因素會影響薪酬水平?

A、資歷
B、技能
C、地位
D、經驗
E、潛力

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多項選擇題

交替排序法的缺點有()。

A、在所有員工的績效實際上都較為優(yōu)秀時，會造成不公平
B、設計較為困難
C、可能會引起員工的不同意見
D、可能會產生趨中趨勢
E、太費時間

多項選擇題

人員招聘的原則有()。

A、效率優(yōu)先兼顧公平
B、計劃性原則
C、程序科學化原則
D、任人唯賢，擇優(yōu)錄用的原則
E、效果優(yōu)先原則

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