A、在所有員工的績效實際上都較為優(yōu)秀時,會造成不公平 B、設(shè)計較為困難 C、可能會引起員工的不同意見 D、可能會產(chǎn)生趨中趨勢 E、太費時間
A、效率優(yōu)先兼顧公平 B、計劃性原則 C、程序科學(xué)化原則 D、任人唯賢,擇優(yōu)錄用的原則 E、效果優(yōu)先原則
A、從經(jīng)濟(jì)的角度看,效率較高 B、實現(xiàn)人力資源與其它資源的最佳配置 C、重視人在工作中的地位 D、使人更加厭倦工作,導(dǎo)致怠工、曠工離職甚至罷工等惡性事件