單項(xiàng)選擇題績效管理考評的結(jié)果能夠發(fā)現(xiàn)員工的不足及待開發(fā)的（），為員工的培訓(xùn)開發(fā)指明了方向。
A.潛力
B.技能
C.能力
D.潛能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項(xiàng)選擇題薪酬的本質(zhì)是：（）
A.勞動力價格
B.市場交換行為
C.勞動力的勞動的價值的價格
D.市場競爭行為
3.單項(xiàng)選擇題下列薪酬管理術(shù)語中，表示薪酬水平最高的是（）
A.25P
B.30P
C.50P
D.80P
4.單項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略的內(nèi)涵是：（）
A.確定薪酬水平和崗位設(shè)計(jì)
B.確定薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬模式
C.確定薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平
D.確定薪酬適用范圍和薪酬水平
5.單項(xiàng)選擇題薪酬的本質(zhì)意味著“可以討價還價”，其對應(yīng)的薪酬管理方式是（）
A.薪酬調(diào)查
B.崗位價值評價
C.績效考核
D.利用供應(yīng)充分的資源
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
成就獎金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項(xiàng)選擇題