A.知識性
B.技能性
C.能力性
D.經(jīng)常性
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A.狹義的知識
B.廣義的知識
C.在實踐中積累的經(jīng)驗
D.反復碰到的東西
A.廣義的知識
B.狹義的知識
C.實踐的知識
D.別人的知識
A.廣義的知識
B.書本知識
C.理論知識
D.狹義的知識
最新試題
應用切割組合法,可以在很短的時間內(nèi)突破思維的亢奮狀態(tài),獲得大量的創(chuàng)新設計構思或創(chuàng)新組合結果。
某單位研制開發(fā)了一種市場上從未出現(xiàn)過的新產(chǎn)品,這樣一種活動就是發(fā)現(xiàn)活動。
歸納發(fā)現(xiàn)法是辯證唯物主義的對立統(tǒng)一規(guī)律所闡述的、由特殊到一般的認識過程在思維方法方面的具體應用和體現(xiàn)。
比較發(fā)現(xiàn)法是一種可以發(fā)現(xiàn)事物的未來發(fā)展變化趨勢的發(fā)現(xiàn)方法。
根據(jù)邏輯推理的思維模式,在嚴格的邏輯推理過程中,逐步推出新的、前所未有的發(fā)現(xiàn)成果的發(fā)現(xiàn)方法就是推理發(fā)現(xiàn)法。
在實際工作中,為了解決某一個問題,一個人進行思考,有時半天也想不出一個思路來,但在一種隨意閑談的狀態(tài)下,聽到某人將到的某一個想法,突然自己頭腦里也會跳出某一種設想來,這就是一種思維的激勵作用。
在采用歸納分析的時候,如果這種被發(fā)現(xiàn)的“規(guī)律性”無法進行證明,但已被人類社會的長期實踐所證實,而且又能成為某一學科領域的公理系統(tǒng)的邏輯起始元,從而能夠被人們接受的話,這種規(guī)律性就可以成為公理。
圍繞著辦公室里的電話機有什么缺點,就可以組織一次應用智力激勵法的思維激勵活動。
智力激勵法是一種集體進行的,通過人們相互之間的思維成果的傳遞所產(chǎn)生的激勵作用,而在較短的時間內(nèi)產(chǎn)生獲得相當數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)造性設想的思維激勵方法。
歸納發(fā)現(xiàn)法所獲得的發(fā)現(xiàn)成果有可能是不正確的。