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正式組織是組織設(shè)計(jì)工作的結(jié)果,它是通過(guò)組織圖和職務(wù)說(shuō)明書等文件加以正規(guī)確定和籌劃的組織形式
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學(xué)習(xí)型組織是指由于所有組織成員都積極參與與工作有關(guān)問題的識(shí)別與解決,從而使組織形成了持續(xù)適應(yīng)和變革能力的這樣一種組織
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組織變革阻力的主要來(lái)源:個(gè)體和群體方面的阻力、組織的阻力、外部環(huán)境的阻力
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