單項選擇題工會的分類一般可以分為職業(yè)工會、行業(yè)工會和()。
A.技術工會
B.白領工會
C.一般工會
D.普通技工工會
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1.單項選擇題集體談判的準備階段主要包括談判目標與策略、組織機構與人員分工和()。
A.談判場地的準備
B.時間的確定
C.談判前的交涉
D.談判內容的準備
2.單項選擇題按談判的內容將集體談判分為實質規(guī)則、程序性規(guī)則和()。
A.系統(tǒng)性規(guī)則
B.數(shù)字性規(guī)則
C.工作安排
D.工作進展
3.單項選擇題()成立了中華全國總工會。
A.1925年
B.1926年
C.1927年
D.1928年
4.單項選擇題()是指勞動者在就業(yè)的同時接受的各種與就業(yè)相關的培訓。
A.崗前培訓
B.工作輪換
C.在職培訓
D.特殊培訓
5.單項選擇題正規(guī)教育一般分為兩種,一是傳統(tǒng)的學校教育,另一種是()。
A.輔助性教育
B.專業(yè)職業(yè)技術教育體系
C.特殊性教育
D.科普性教育
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最新試題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
下面敘述中的()是有關人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
工資管理體系的構成包括()。
題型:多項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標準生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題