A.忽視食品安全培訓(xùn)的重要性,不進行任何培訓(xùn)B.定期組織食品安全培訓(xùn),強調(diào)食品安全的重要性和相關(guān)法律法規(guī),通過案例分析提升員工的食品安全意識C.過度依賴理論培訓(xùn),忽視實踐操作和應(yīng)急演練D.只關(guān)注新員工的食品安全培訓(xùn),忽視老員工的持續(xù)教育和知識更新
A.忽視顧客的特殊需求,只提供標準化服務(wù)B.認真傾聽并盡力滿足顧客的合理需求,提供個性化服務(wù)C.過度滿足個別顧客的過分要求,忽視其他顧客的權(quán)益D.將所有特殊需求轉(zhuǎn)交給管理層處理,不主動參與解決
A.忽視數(shù)字化技術(shù)的重要性,不進行任何數(shù)字化改造B.引入先進的數(shù)字化管理工具,如點餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)等,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量C.過度依賴數(shù)字化技術(shù),忽視人性化服務(wù)的重要性D.只在特定領(lǐng)域進行數(shù)字化嘗試,不進行全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型