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A.總經(jīng)理沒有做好引導(dǎo)工作
B.工作繁忙沒有足夠的時(shí)間
C.企業(yè)沒有學(xué)習(xí)氛圍
D.中層經(jīng)理自身動(dòng)力不足
A.埋頭苦干
B.心態(tài)浮躁
C.缺乏總經(jīng)理意識(shí)
D.學(xué)習(xí)力不夠
A.向外推卸責(zé)任
B.向下推卸責(zé)任
C.向上推卸責(zé)任
D.平行推卸責(zé)任
A.承點(diǎn)啟面
B.承前啟后
C.承上啟下
D.以點(diǎn)帶面
A.提供者
B.締造者
C.支持者
D.傳播者
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個(gè)部門或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時(shí)完成()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?