最新試題
設計組織結構的根據是()。
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是()。
判斷時距法的依據是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的()。
適用范圍最小,適應性最強的管理方法是()。
我們日常工作進行的人員考評是一種()。