A.反饋圖
B.分層法
C.調(diào)查表法
D.排列圖法
E.控制圖
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A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.終末質(zhì)量
D.過(guò)程質(zhì)量
E.行為質(zhì)量
A.強(qiáng)烈地關(guān)注患者
B.持續(xù)不斷地評(píng)估
C.改進(jìn)組織中每項(xiàng)工作的質(zhì)量
D.長(zhǎng)久的度量
E.向顧客授權(quán)
A.測(cè)體溫
B.輸血
C.心電監(jiān)護(hù)
D.洗胃
E.口腔護(hù)理
A.預(yù)算
B.組織文化
C.管理
D.決策
E.計(jì)劃
A.根據(jù)定額指定成本標(biāo)準(zhǔn)
B.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
C.實(shí)行零缺陷管理
D.確定差異
E.考核獎(jiǎng)懲
最新試題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
組織的基本類(lèi)型有()
屬于有效溝通方法的是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()