單項選擇題目前的職業(yè)理論中影響最廣泛的是美國心理學(xué)家（）提出的職業(yè)分類理論。
A.戴維·麥克利蘭
B.霍蘭德
C.特曼
D.勒溫
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1.單項選擇題作為最傳統(tǒng)且使用最廣泛的人員選拔方式，面試官可以通過面試對應(yīng)聘者進(jìn)行了解，應(yīng)聘者也可以在面試的過程中對所應(yīng)聘的企業(yè)進(jìn)行深入了解，這一特點體現(xiàn)了面試的（）
A.主觀性
B.客觀性
C.直接性
D.雙向性
2.單項選擇題人力資源、物質(zhì)資源與信息資源共同構(gòu)成現(xiàn)代企業(yè)生存、發(fā)展的三大資源，其中，人力資源更是（）
A.第一資源
B.主要資源
C.次要資源
D.第二資源
