多項(xiàng)選擇題薪酬，就是組織成員向其所在的組織或單位提供勞動(dòng)而獲得的所有直接的和間接的經(jīng)濟(jì)收入，包括（）。

A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.各種福利保健收入


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1.多項(xiàng)選擇題績效評(píng)估系統(tǒng)主要由（）構(gòu)成。

A.工作數(shù)量
B.工作質(zhì)量
C.工作適應(yīng)能力
D.工作效益

2.多項(xiàng)選擇題與工商界的績效特征相比較，公共部門的績效明顯呈現(xiàn)出（）的特征。

A.公共部門績效目標(biāo)的復(fù)雜性
B.公共部門績效形態(tài)的特殊性
C.公共部門績效的評(píng)價(jià)機(jī)制不健全
D.公共部門績效測(cè)量的困難性