多項選擇題

企業(yè)文化建設(shè)過程中，應(yīng)重點關(guān)注（）。

A.塑造企業(yè)核心價值觀
B.充分體現(xiàn)以人為本的理念，強化企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導責任
C.高度重視并購重組中的文化整合
D.推進文化創(chuàng)新
E.打造以主業(yè)為核心的品牌

你可能感興趣的試題

企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)關(guān)注的主要風險包括（）。

A.缺乏積極向上的企業(yè)文化，可能導致員工喪失對企業(yè)的信心和認同感，企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力
B.缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作和風險意識，可能導致企業(yè)發(fā)展目標難以實現(xiàn)，影響可持續(xù)發(fā)展
C.缺乏誠實守信的經(jīng)營理念，可能導致舞弊事件的發(fā)生，造成企業(yè)損失，影響企業(yè)信譽
D.忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能導致并購重組失敗
E.企業(yè)文化只存在于企業(yè)紙面上，沒有落實到企業(yè)的日常工作中

多項選擇題

企業(yè)在保護員工合法權(quán)益方面的風險主要包括（）。

A.侵犯員工民主權(quán)利的風險
B.侵犯員工人身權(quán)益的風險
C.薪酬管理風險
D.員工發(fā)展風險等
E.缺乏足夠工作崗位

企業(yè)文化建設(shè)過程中，應(yīng)重點關(guān)注（）。

你可能感興趣的試題

企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)關(guān)注的主要風險包括（）。

企業(yè)在保護員工合法權(quán)益方面的風險主要包括（）。

企業(yè)文化建設(shè)過程中，應(yīng)重點關(guān)注（）。