常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

教材審核常用的基本方法有（）。

任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守（）

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是（）

培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于，與培訓(xùn)（）同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。

開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則（）

模仿---練習(xí)教學(xué)過(guò)程模式的基本程序是（）

示范-指導(dǎo)教學(xué)過(guò)程模式的基本程序是（）

培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時(shí)，要（）。

培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評(píng)估的關(guān)系是（）