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遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,可以增強(qiáng)培訓(xùn)師的()和創(chuàng)新意識(shí),不斷提高管理和教學(xué)水平。
A.管理意識(shí)
B.守法意識(shí)
C.服務(wù)意識(shí)
D.責(zé)任意識(shí)
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問答題
【案例分析題】背景:某企業(yè)根據(jù)發(fā)展的需求,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門經(jīng)理進(jìn)行了管理類相關(guān)課程的培訓(xùn),以提高他們的管理能力。該項(xiàng)目確定后,邀請(qǐng)某大學(xué)的教授們制定并實(shí)施了課程方案。培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行了行為評(píng)估,評(píng)估結(jié)果與培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)相差甚遠(yuǎn)。請(qǐng)結(jié)合所提供的背景材料,回答下列問題。請(qǐng)你結(jié)合您的工作經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)企業(yè)培訓(xùn)師教材,分析此次培訓(xùn)失敗的主要原因是什么?
答案:
此次培訓(xùn)失敗的主要原因:培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)定與實(shí)施者不匹配。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】建立培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的必備條件有哪些?
答案:
建立培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的必備條件:
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