多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由上級黨委組織部門主持，除了應(yīng)當(dāng)召開推薦會，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關(guān)要求，還應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列哪些程序：（）。

A.征求本人意見
B.對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計，綜合分析
C.向上級黨委匯報推薦情況
D.填寫推薦票，進行個別談話


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2.多項選擇題下列哪些是用人單位侵犯勞動者人身權(quán)利的行為（）。

A.用人單位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的行為；
B.用人單位違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的行為；
C.勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。

3.多項選擇題用人單位準(zhǔn)備的勞動合同文本未載明法定必備條款應(yīng)承擔(dān)下列哪些責(zé)任（）。

A.由勞動行政部門責(zé)令改正，由用人單位與勞動者協(xié)商補齊法定必備條款；
B.如果給勞動者造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
C.由勞動行政部門根據(jù)簽訂勞動合同人員的數(shù)量以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

4.多項選擇題勞動者合法權(quán)益受到侵害時，可以通過哪些渠道來維護自身合法權(quán)益（）。

A.要求有關(guān)部門依法處理；
B.依法申請仲裁、提起訴訟；
C.提請單位勞動爭議調(diào)解組織進行調(diào)解。

5.多項選擇題以下哪些情形，勞動合同終止，勞動者不能取得經(jīng)濟補償（）

A.由于勞動合同期滿，用人單位（維持或提高合同約定條件）表示續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂而導(dǎo)致勞動合同終止的；
B.由于勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤，導(dǎo)致勞動合同終止的；
C.由于用人單位被依法宣告破產(chǎn)，導(dǎo)致勞動合同終止的。