多項選擇題影響企業(yè)薪酬制度制定的內在因素有()。

A.勞動力市場狀況
B.國家有關的法律法規(guī)
C.企業(yè)所在地的生活水平
D.企業(yè)的業(yè)務性質
E.企業(yè)的經營狀況與財力


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1.多項選擇題平衡計分卡將組織的戰(zhàn)略落實為可操作的衡量指標和目標值,平衡計分卡的設計包括()等內容。

A.財務層面
B.顧客層面
C.生產層面
D.內部經營流程層面
E.學習與成長層面

2.多項選擇題從絕對量的構成看,資卒成本包括()。

A.薪資費用
B.生產成本
C.用資費用
D.籌資費用
E.機會成本

3.多項選擇題根據我國公司法,董事會會議的表決實行()原則。

A.多數通過
B.資本多數決
C.董事數額多數決
D.一股一票
E.一人一票

4.多項選擇題創(chuàng)辦新企業(yè)是技術轉移最為直接的方式,其優(yōu)點主要有()。

A.易于形成規(guī)模經濟
B.易于使技術轉移獲得成功
C.易于獲得風險投資
D.技術轉移速度較快
E.技術擁有單位或個人可能獲得更大的收益

5.多項選擇題關于技術創(chuàng)新特點的說法,正確的有()。

A.不同層次的技術創(chuàng)新所需時間存在差異性
B.技術創(chuàng)新從根本上是一種技術行為
C.技術創(chuàng)新是一項高風險活動
D.技術創(chuàng)新具有較強的內部性
E.技術創(chuàng)新是一種一體化和國際化的活動

最新試題

根據成本加成定價法,甲企業(yè)智能熱水器的價格為()元/臺。

題型:單項選擇題

某項目進行到終結期時,固定資產殘值收入為80萬元,收回墊支的流動資產投資1080萬,企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項目的終結現金流量為()萬元。

題型:單項選擇題

某項目的風險報酬系數為10%,標準離差率為30%,則這個項目的風險報酬率為()

題型:單項選擇題

關于績效考核標準的說法,正確的有()

題型:多項選擇題

企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預測方法是()

題型:單項選擇題

企業(yè)物流活動中,包裝的作用有()。

題型:多項選擇題

某企業(yè)的電腦產品的訂購周期為3天,運輸周期為5天,倉儲周期為5天,那么該企業(yè)完成一次銷售的周期和時間為()天。

題型:單項選擇題

在渠道權力的運用戰(zhàn)略中:請求戰(zhàn)略的權力來源是()。

題型:單項選擇題

某企業(yè)銑床車間生產某種產品,該產品的提前期為10天,車間的平均日產量為120臺,那么該車間該產品的提前量為()臺。

題型:單項選擇題

某企業(yè)生產單一品種產品,生產該產品的設備共20臺,每件產品臺時定額為4小時,單位設備每天有效工作時間為15小時,則該設備組每天的生產能力為()件。

題型:單項選擇題