A.績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按照企業(yè)高績(jī)效員工實(shí)際水平確定
B.在不同的考核時(shí)期,績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該隨環(huán)境變化而變化
C.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)不是必須量化的
D.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)—方面要有一定難度,另—方面需要經(jīng)過(guò)員工的努力又可以達(dá)到
E.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是要對(duì)員工工作任務(wù)在數(shù)量方面的要求