單項選擇題“領導人的政治素質”是指領導者對組織內部人際關系潛規(guī)則的把握和掌控能力。要做到這一點，領導者需要避免出現(xiàn)的行為是：（）
A.一切以下屬利益為重
B.不與下屬議論上級
C.不盲目對流言蜚語進行表態(tài)
D.在不同場合對不同人所做的言論要謹慎
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1.單項選擇題下列關于處理團隊中倫理關系與執(zhí)行力的說法，錯誤的是：（）
A.關鍵是做好定位
B.在工作場所保持對上司的謙恭
C.表現(xiàn)出自己比上司更高明
D.欣賞和贊美上級
2.單項選擇題在團隊中，建立倫理的前提是：（）
A.每個人的利益著眼點
B.每個人的自我定位
C.每個人的道德水平
D.每個人的社會認知
3.單項選擇題在本文中談到，正直的核心是：（）
A.誠實
B.智慧
C.仁愛
D.正義
最新試題
績效考核小流程的第一步是制定標準（）。
題型：判斷題
應對純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響，企業(yè)的正確解決方法不包括（）。
題型：單項選擇題
職位歸類分級法的操作要點不包括：（）
題型：單項選擇題
員工職等的升降，可以通過工資級別和（）體現(xiàn)出來。
題型：單項選擇題
培訓是件嚴肅的事情，不應當添加娛樂。此種說法（）。
題型：判斷題
國家規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”，僅繳納“三險一金”、“四險一金”都是違法的。此種說法（）。
題型：判斷題
將員工優(yōu)點不斷放大，進而掩蓋所有缺點的績效考核常見誤區(qū)，屬于（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的管理手段不同，想要達到的目的也不同。此種說法。（）
題型：判斷題
下列選項中，屬于360度考核應用范圍的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)以季度為考核周期的考核對象是（）。
題型：單項選擇題