中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。

變壓器并列前應作核相試驗，并列運行后，應在低壓側(cè)測量電流分配，在最大負荷時，任何一臺變壓器都不應過負荷。

當線路跨越通航江河時，應采取措施設(shè)立標志，防止船桅碰線。

《中華人民共和國勞動法》：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

《中華人民共和國勞動法》：勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，勞動者可以上班的，用人單位應安排工作。