《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：以下關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的說(shuō)法中錯(cuò)誤的有：（）。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（）

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：以下有關(guān)簽訂集體勞動(dòng)合同的表述，正確的有：（）。

配電運(yùn)行部門(mén)的工作人員可對(duì)修剪超過(guò)規(guī)定界限的樹(shù)木先行處理，但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

運(yùn)行單位要發(fā)動(dòng)沿線(xiàn)有關(guān)部門(mén)和群眾進(jìn)行護(hù)線(xiàn)和做好護(hù)線(xiàn)宣傳工作，防止外力破壞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷。