《中華人民共和國勞動法》：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

導線通過的最大負荷電流不應超過其允許（）。

工會應當（）勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動者的合法權(quán)益。

當線路跨越通航江河時，應采取措施設立標志，防止船桅碰線。

防雷裝置的巡視周期與線路的巡視周期相同。