A、與其他單位未接觸勞動關(guān)系者
B、被依法追究刑事責(zé)任和不良記錄的
C、吸毒或患有精神病或傳染性疾病的
D、年未滿18周歲的
E、偽造證件的
F、體檢不合格的
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A、服從與服務(wù)于集團(tuán)公司戰(zhàn)略原則
B、符合組織編制原則
C、共同參與原則
D、合法合規(guī)原則
E、擇優(yōu)錄取原則
F、就近原則
A、員工入職、離職手續(xù)
B、員工考勤
C、員工工資福利統(tǒng)計和核算
D、薪資結(jié)構(gòu)搭建
A、儀表臟或有污跡的
B、車輛室內(nèi)坐椅臟或有污跡雜物的
C、車輛室內(nèi)地毯臟，無及時更換或吸塵處理的
D、后背箱臟或有污跡
A、接待上級部門來公司檢查指導(dǎo)工作用車
B、接待客戶工作用車
C、公司主持召開的會議用車
D、經(jīng)批準(zhǔn)的出差用車
E、突發(fā)事件用車
A、合同文件
B、有關(guān)票證票據(jù)
C、有關(guān)財務(wù)賬目
D、有關(guān)違約的證據(jù)材料
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、（）。
改進(jìn)項目的數(shù)量與改進(jìn)項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項？（）
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。