多項(xiàng)選擇題在人力資源管理中，下列選項(xiàng)中屬于招聘錄用原則的有（）.
A、服從與服務(wù)于集團(tuán)公司戰(zhàn)略原則
B、符合組織編制原則
C、共同參與原則
D、合法合規(guī)原則
E、擇優(yōu)錄取原則
F、就近原則
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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于各管理處人事管理專員主要工作內(nèi)容的有（）
A、員工入職、離職手續(xù)
B、員工考勤
C、員工工資福利統(tǒng)計(jì)和核算
D、薪資結(jié)構(gòu)搭建
2.多項(xiàng)選擇題出現(xiàn)下列（）情況的，司機(jī)應(yīng)該扣除相應(yīng)績(jī)效分。
A、儀表臟或有污跡的
B、車輛室內(nèi)坐椅臟或有污跡雜物的
C、車輛室內(nèi)地毯臟，無(wú)及時(shí)更換或吸塵處理的
D、后背箱臟或有污跡
最新試題
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
題型：判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）
題型：多項(xiàng)選擇題
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題