單項選擇題負責社保工作的人事專員每月（）前將增加和減少購買社保人員名單和標準報集團人力資源中心總監(jiān)、財務總監(jiān)批準。
A、5
B、10
C、12
D、15
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1.單項選擇題各單位人事專員應該做到報表數(shù)、清單數(shù)和財務扣款數(shù)據(jù)一致，為按時上報或錯報，給予批評教育，對連續(xù)三次以上者每次罰款（）
A、50元
B、100元
C、150元
D、200元
2.單項選擇題各單位人事專員必須在每月（）前上報上月社保繳費清單，住房公積金，人力成本統(tǒng)計表和繳費發(fā)票復印件上報集團人力資源中心
A、8日
B、10日
C、12日
D、15日
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
題型：多項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
題型：判斷題
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應盡量控制在每年（）個。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
題型：判斷題
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應新需求。
題型：判斷題