單項(xiàng)選擇題各單位人事專員應(yīng)該做到報(bào)表數(shù)、清單數(shù)和財(cái)務(wù)扣款數(shù)據(jù)一致，為按時(shí)上報(bào)或錯(cuò)報(bào)，給予批評(píng)教育，對(duì)連續(xù)三次以上者每次罰款（）
A、50元
B、100元
C、150元
D、200元
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1.單項(xiàng)選擇題各單位人事專員必須在每月（）前上報(bào)上月社保繳費(fèi)清單，住房公積金，人力成本統(tǒng)計(jì)表和繳費(fèi)發(fā)票復(fù)印件上報(bào)集團(tuán)人力資源中心
A、8日
B、10日
C、12日
D、15日
2.單項(xiàng)選擇題為保證勞務(wù)派遣員工的合法利益，勞務(wù)派遣單位必須每月（）前提交上月勞務(wù)派遣公司員工花名冊(cè)和由社保系統(tǒng)打印的繳納社保清單。
A、15日
B、18日
C、20日
D、25日
最新試題
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）
題型：多項(xiàng)選擇題