單項(xiàng)選擇題各項(xiàng)目管理處如果完成了集團(tuán)人力資源中心下達(dá)勞務(wù)派遣指標(biāo)所節(jié)省的費(fèi)用，按節(jié)省金額的多少給予獎(jiǎng)勵(lì)（）
A、5%
B、7%
C、9%
D、10%
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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣實(shí)行總量控制，派遣的比例不得超過(guò)國(guó)家法規(guī)規(guī)定的比例多少？（）
A、7%
B、9%
C、10%
D、12%
2.單項(xiàng)選擇題公休日（星期天）加班工資算法正確的是（）
A、本人日工資×300%
B、本人日工資×250%
C、本人日工資×200%
D、本人日工資×150%
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
題型：判斷題
戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
題型：判斷題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
題型：判斷題