A.7000元 B.9000元 C.10500元 D.21000元
A.不低于工資的150% B.工資的200% C.工資的200%~300% D.不低于工資的300%
A.勞動報酬較低的合同 B.違反法律法規(guī)的合同 C.采用欺詐、威脅等手段訂立的違背對方真實意思簽訂的合同 D.未規(guī)定明確合同期限的合同 E.用人單位免除自己法定責任、排除勞動者權利的合同