多項(xiàng)選擇題

崗前培訓(xùn)的作用主要有（）。

A.新員工進(jìn)入群體過(guò)程的需要
B.打消新員工不切實(shí)際的期望
C.滿足新員工需要的專門信息
D.建立企業(yè)管理人員絕對(duì)權(quán)威
E.降低文化沖擊對(duì)企業(yè)的影響

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

按不同的標(biāo)準(zhǔn)，員工福利可以劃分為()。

A.廣義福利和狹義福利
B.法定福利和補(bǔ)充福利
C.集體福利和個(gè)人福利
D.直接福利和間接福利
E.經(jīng)濟(jì)性福利和非經(jīng)濟(jì)性福利

多項(xiàng)選擇題

計(jì)時(shí)工資制的不足主要包括()。

A.不能準(zhǔn)確反映勞動(dòng)強(qiáng)度
B.難以反映實(shí)際提供的勞動(dòng)數(shù)量
C.容易使員工過(guò)度緊張，有礙健康
D.不能準(zhǔn)確反映同等級(jí)勞動(dòng)者的差別
E.工資與勞動(dòng)量之間存在不對(duì)應(yīng)的矛盾

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崗前培訓(xùn)的作用主要有（）。

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按不同的標(biāo)準(zhǔn)，員工福利可以劃分為()。

計(jì)時(shí)工資制的不足主要包括()。

崗前培訓(xùn)的作用主要有（）。

按不同的標(biāo)準(zhǔn)，員工福利可以劃分為()。