單項選擇題()不屬于管理人員開發(fā)的要求。
A.評估和滿足本企業(yè)的需要
B.評估和滿足管理人員的自我成就需要
C.評估特定管理人員的工作績效
D.開發(fā)管理人員的知識、觀念和技能以提高本企業(yè)未來工作的績效
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1.單項選擇題()不是培訓效果評價的內(nèi)容。
A.培訓內(nèi)容是否合理
B.受訓人是否學會了培訓的知識和技能
C.學習進度
D.是否還有更好的培訓方法
2.單項選擇題()不屬于為特殊目的而進行的培訓。
A.業(yè)務技能培訓
B.價值觀培訓
C.客戶服務培訓
D.團隊精神與授權(quán)培訓
最新試題
與小組下屬雇員共同討論問題,一起形成和評價解決問題多種方法的參與式領(lǐng)導方式稱為()。
題型:單項選擇題
特殊管理人員開發(fā)技術(shù)包括:()。
題型:多項選擇題
組織發(fā)展活動一般包括:()。
題型:多項選擇題
任務分析記錄表包括的信息有:()。
題型:多項選擇題
一般的組織發(fā)展活動不包括()。
題型:單項選擇題
任務分析特別適用于確定()的培訓需求。
題型:單項選擇題
()的培訓成果是可以衡量的。
題型:多項選擇題
支撐大多數(shù)組織發(fā)展干預的共同標準不包括()。
題型:單項選擇題
()屬于為特殊目的而進行的培訓。
題型:多項選擇題
進行管理人員開發(fā)的最終目的是()。
題型:單項選擇題