A.一
B.兩
C.三
D.四
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A.累計(jì)編號(hào)法
B.提前期法
C.在制品定額法
D.生產(chǎn)周期法
某公司擬籌資1000萬元?jiǎng)?chuàng)建一子公司,現(xiàn)在甲、乙兩個(gè)備選籌資方案,其相關(guān)資料經(jīng)測(cè)算列入下表,甲、乙兩個(gè)方案的其他情況相同。
對(duì)該公司的籌資可作的判斷是()。
A.選擇甲方案
B.兩個(gè)方案無差別,可任選其一
C.選擇乙方案
D.資料不全,不能作出決策
A.員工分紅制度指的是用盈利狀況的變化來對(duì)整個(gè)企業(yè)的業(yè)績進(jìn)行衡量,把超過目標(biāo)利潤的部分在企業(yè)全體員工之間進(jìn)行分配的制度
B.分配的形式可以是發(fā)放現(xiàn)金,或者是將應(yīng)分享的利潤存人員工的某一個(gè)信托賬戶,待其退休后再領(lǐng)取
C.這種制度使員工得到的獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人績效之間可能缺少必要的聯(lián)系
D.這種制度可以使工作績效和激勵(lì)之間的關(guān)系加強(qiáng)
A.工業(yè)銷售值
B.工業(yè)增加值
C.工業(yè)商品產(chǎn)值
D.工業(yè)總產(chǎn)值
A.3641
B.6715.6
C.5105
D.7536.1
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最新試題
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型,品牌資產(chǎn)的核心是()。
某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%,則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為()
某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品,生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共20臺(tái),每件產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額為4小時(shí),單位設(shè)備每天有效工作時(shí)間為15小時(shí),則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為()件。
下列指標(biāo)中,可用來比較不同單項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大小的有()。
下列銷售物流成本構(gòu)成中,屬于運(yùn)輸成本的是()
下列指標(biāo)屬于效率評(píng)價(jià)指標(biāo)的是()
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。
消除渠道差距的思路包括()
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照()來劃分的。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來源,它對(duì)于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()