A.圖紙
B.服務(wù)器
C.數(shù)據(jù)
D.機(jī)房
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A.過(guò)程管理
B.全局優(yōu)化
C.循序漸進(jìn),持之以恒
D.戰(zhàn)略引領(lǐng)
A.數(shù)據(jù)
B.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
C.流程再造
D.組織結(jié)構(gòu)
A.信息化管理體系
B.管理方法論
C.管理體系
D.工業(yè)化管理體系
A.兩化融合管理體系遵循PDCA方法,是系統(tǒng)提升過(guò)程有效性的管理方法論
B.兩化融合管理體系的管理對(duì)象和管理內(nèi)容覆蓋了企業(yè)的全部活動(dòng)
C.兩化融合管理體系可幫助企業(yè)規(guī)避信息化建設(shè)常見(jiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),護(hù)航企業(yè)良性發(fā)展
D.兩化融合管理體系是唯一一個(gè)以國(guó)家工信部制定和推動(dòng)的一個(gè)管理體系
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最新試題
在分級(jí)評(píng)定中,“文件化管理體系的運(yùn)行過(guò)程”應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注組織是否建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)了與申請(qǐng)等級(jí)匹配、且涵蓋()等的兩化融合管理體系。
按照T/AIITRE1003—2020的要求,兩化融合管理體系的新型能力診斷結(jié)果大部分滿(mǎn)足相應(yīng)等級(jí)的要求,且一般不符合項(xiàng)超過(guò)3項(xiàng);與同一評(píng)定結(jié)果等級(jí)不同水平層次為()。
細(xì)分的新型能力需對(duì)應(yīng)明確的組織邊界、()、基礎(chǔ)設(shè)施與資源環(huán)境。
某公司擬評(píng)定申請(qǐng)AAA級(jí)新型能力,審核員在公司現(xiàn)場(chǎng)審核可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)合作優(yōu)勢(shì)過(guò)程中,公司代表表示公司非常重視信息化規(guī)劃,并將信息化發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容納入到公司整體發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中。今年由于疫情影響,公司忙于開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展,忽略了信息化的支持。審核員查閱公司發(fā)展戰(zhàn)略文件有關(guān)于信息化發(fā)展的內(nèi)容。公司代表說(shuō)“公司發(fā)展戰(zhàn)略就是業(yè)務(wù)相關(guān)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,里面包含了兩化融合的內(nèi)容?!闭?qǐng)問(wèn)該企業(yè)申請(qǐng)能力是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,如果不符合請(qǐng)闡述原因()。
組織應(yīng)采?。ǎ┓绞?,對(duì)初始級(jí)新型能力建設(shè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行智能跟蹤、分析和評(píng)測(cè)。
對(duì)于監(jiān)督審核在再評(píng)定,以下表述錯(cuò)誤的是:()
CL2(單元級(jí))能力過(guò)程維建設(shè),策劃要求包括:()
發(fā)展戰(zhàn)略視角的子視角包括()。
四要素中()是基礎(chǔ)。
按照CL3(流程級(jí))新型能力建設(shè)要求,包括:()