甲公司是一家以產(chǎn)品制造為主的上市公司,適用17%的增值稅稅率,商品售價不含增值稅。2013年年初未分配利潤為600萬元,2013年發(fā)生如下經(jīng)濟事項:
(1)3月5日,與乙公司簽訂銷售合同,約定乙公司先向甲公司支付200萬元貨款,待甲公司按約定于15日將貨物送達乙公司并經(jīng)乙公司驗收合格后再支付剩余款項。已知這批貨物售價500萬元,銷項稅額85萬元。
(2)5月1日,以自產(chǎn)產(chǎn)品向生產(chǎn)部門、銷售部門、管理部門職工發(fā)放非貨幣性福利,產(chǎn)品成本為30萬元,售價為50萬元。
(3)7月1日,甲公司將一項專利權(quán)的使用權(quán)予以轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓時間為1年,每月收取租金10萬元;15日,甲公司將一項非專利技術(shù)予以出售,售價200萬元。假定上述兩項業(yè)務(wù)適用的營業(yè)稅稅率均為5%,甲公司本月不存在其他需要繳納營業(yè)稅的事項。
(4)2013年度甲公司實現(xiàn)凈利潤1200萬元,按10%提取法定盈余公積,不提取任意盈余公積,發(fā)放現(xiàn)金股利300萬元,資本公積轉(zhuǎn)增資本100萬元,假定不再有其他所有者權(quán)益變動情況。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。(金額單位用萬元表示)
A.以自產(chǎn)產(chǎn)品向職工發(fā)放非貨幣性福利符合確認收入的條件
B.根據(jù)受益職工所屬部門的不同,企業(yè)要確認生產(chǎn)成本、銷售費用和管理費用
C.企業(yè)應(yīng)該確認50萬元的銷售收入
D.企業(yè)應(yīng)該確認50萬元的應(yīng)付職工薪酬