A.它依據(jù)的是組織過去的人員變動比率 B.它揭示的是組織人員的潛在變動情況 C.它是一種靜態(tài)的人員預(yù)測方法 D.它的核心是人員轉(zhuǎn)移矩陣表
A.它是一種靜態(tài)的預(yù)測方法 B.它更適應(yīng)于規(guī)模比較大的組織 C.它用于對未來人力資源的分布狀況進行預(yù)測 D.它更多地應(yīng)用于長期人力資源擁有量的預(yù)測
A.德爾菲法 B.主觀判斷法 C.馬爾科夫法 D.回歸分析法