問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。

答案： 基于選拔性素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試的步驟主要有以下幾步：（1）構(gòu)建選拔性素質(zhì)模型①組組建小組，測(cè)評(píng)小組應(yīng)包含公司高層管理人員...
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【簡(jiǎn)答題】如何對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開發(fā)與應(yīng)用？
答案： 在選拔應(yīng)聘者的過(guò)程中，企業(yè)在多數(shù)的情況下，將筆試結(jié)果作為面試門檻分?jǐn)?shù)線，沒有對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行更深層次開發(fā)與應(yīng)用。因此，可以...
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【簡(jiǎn)答題】在面試的實(shí)施過(guò)程中，一般可分為幾個(gè)工作階段？每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級(jí)真題）
答案： 面試是指在特定的時(shí)間和地點(diǎn)，由面試考官與應(yīng)聘者按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的目的和程序，進(jìn)行面談、相互觀察、相互溝通的過(guò)程。面試的實(shí)施...
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