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問答題
【簡(jiǎn)答題】如何對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開發(fā)與應(yīng)用？
答案：
在選拔應(yīng)聘者的過程中，企業(yè)在多數(shù)的情況下，將筆試結(jié)果作為面試門檻分?jǐn)?shù)線，沒有對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行更深層次開發(fā)與應(yīng)用。因此，可以...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】在面試的實(shí)施過程中，一般可分為幾個(gè)工作階段？每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級(jí)真題）
答案：
面試是指在特定的時(shí)間和地點(diǎn)，由面試考官與應(yīng)聘者按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的目的和程序，進(jìn)行面談、相互觀察、相互溝通的過程。面試的實(shí)施...
問答題
【簡(jiǎn)答題】在設(shè)計(jì)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時(shí)，考官應(yīng)該著重評(píng)估被評(píng)價(jià)者哪些方面的表現(xiàn)？并咨詢哪些問題？（2012年11月二級(jí)真題）
答案：
（1）在設(shè)計(jì)無領(lǐng)導(dǎo)小組談?wù)擃}時(shí)，考官應(yīng)該從以下五個(gè)方面著重評(píng)估被評(píng)價(jià)者的表現(xiàn)：①參與程度可以通過計(jì)時(shí)表的記錄看出被測(cè)評(píng)者...
