A.勞動爭議的內(nèi)容是特定的
B.勞動爭議的當(dāng)事人是特定的
C.勞動爭議有特定的表現(xiàn)形式
D.勞動爭議影響范圍局限在爭議主體之間
E.勞動爭議的內(nèi)容只能以勞動權(quán)利和勞動義務(wù)為標的
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A.建立規(guī)范化的信息采集制度
B.建立現(xiàn)代化的信息發(fā)布手段
C.保證統(tǒng)計調(diào)查資料的可計算性
D.建立科學(xué)化的工資指導(dǎo)價位制定方法
E.保證工資指導(dǎo)價位穩(wěn)定上升
A.生效的時間相同
B.提起訴訟的權(quán)利相同
C.結(jié)束仲裁程序相同
D.均具有強制執(zhí)行效力
E.均依據(jù)一事不再理的原則
A.勞動者一方在10人以上的爭議
B.勞動者一方在15人以上的爭議
C.因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議
D.因訂立集體合同發(fā)生的勞動爭議
E.因履行勞動合同發(fā)生的勞動爭議
A.追索勞動報酬
B.追索工傷醫(yī)療費
C.追索經(jīng)濟補償
D.追索賠償金
E.追索失業(yè)救濟金
A.勞動報酬
B.工傷醫(yī)療費
C.經(jīng)濟補償
D.賠償金
E.失業(yè)救濟金
最新試題
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于()。
調(diào)解委員會的設(shè)立表述正確的是()。
關(guān)于仲裁期限的計算,下列說法正確的有()。
因支付拖欠()達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題,下列敘述正確的是()。
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
調(diào)解勞動爭議的原則包括()。
關(guān)于"奉獻"的特征,正確的是()