A.勞動報酬
B.工傷醫(yī)療費
C.經(jīng)濟補償
D.賠償金
E.失業(yè)救濟金
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A.一方當事人提出協(xié)商要求后,另一方當事人在10日內(nèi)不做出回應的
B.在約定的協(xié)商期限內(nèi),一方或者雙方當事人不同意繼續(xù)協(xié)商的
C.在約定的協(xié)商期限內(nèi)未達成一致的
D.達成和解協(xié)議后,一方當事人在約定的期限內(nèi)不履行和解協(xié)議的
E.一方當事人提出調(diào)解申請后,另一方當事人不同意調(diào)解的
A.它是處理勞動爭議的一個獨立程序
B.它是指權利的自力救濟方式
C.協(xié)商達成一致,應當簽訂書面和解協(xié)議
D.經(jīng)勞動爭議仲裁庭審查,和解協(xié)議合法有效的,仲裁庭可以將其作為證據(jù)使用
E.當事人可以口頭約定延長協(xié)商期限
A.仲裁時效具有消滅時效的性質(zhì)
B.仲裁時效只發(fā)生消滅勝訴權的后果
C.仲裁時效不發(fā)生消滅實體權利的后果
D.仲裁時效具有強行性
E.仲裁時效具有特殊性
A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁對象具有特定性
C.仲裁施行強制原則
D.勞動爭議仲裁施行仲裁前置、裁審銜接制
E.仲裁施行自愿原則
A.大中型企業(yè)應當依法設立調(diào)解委員會
B.有分公司、分店、分廠的企業(yè)可以根據(jù)需要在分支機構設立調(diào)解委員會
C.小微型企業(yè)可以設立調(diào)解委員會,也可以由勞動者和企業(yè)共同推舉人員,開展調(diào)解工作
D.調(diào)解委員會由勞動者代表和企業(yè)代表組成,雙方人數(shù)應當對等
E.調(diào)解委員會主任由企業(yè)負責人指定
最新試題
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()
勞動爭議當事人申請仲裁應當符合的條件包括()。
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時效中斷。
勞動爭議仲裁特征包括()。
關于異地派遣勞動者與派遣機構和接受單位的勞動爭議的管轄權問題,下列敘述正確的是()。
關于踐行"公道"的理解中,正確的是()
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
關于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務工作中必須明確的是()
關于勞務派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)