A.合議制度 B.強(qiáng)制制度 C.回避制度 D.仲裁庭制度
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容可以不以勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的 B.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的直接原因 C.勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的直接原因是勞動(dòng)關(guān)系主體的利益沖突 D.勞動(dòng)爭(zhēng)議的產(chǎn)生有其必然性,難以預(yù)防
A.雇主是接受單位 B.雇員是被派遣的勞動(dòng)者 C.是一種組合勞動(dòng)關(guān)系 D.本質(zhì)特征是雇傭和使用相分離