A.解決問題式面談 B.單向勸導(dǎo)式面談 C.績效考評式面談 D.雙向傾聽式面談 E.綜合式績效面談
A.管理者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇和績效輔導(dǎo)水平 B.組織戰(zhàn)略制定的合理性和有效性 C.組織文化與員工素質(zhì)的匹配性 D.管理者與下屬之間績效溝通的有效性 E.績效考評信息的有效性
A.德爾菲法B.座談法C.問卷調(diào)查法D.查看工作記錄法E.總體評價法