A.固定期限勞動(dòng)合同
B.終身制勞動(dòng)合同
C.無固定期限勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
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A.李靜申請(qǐng)勞動(dòng)爭議可以書面申請(qǐng)也可以口頭申請(qǐng)
B.自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起10日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，李靜可以依法申請(qǐng)仲裁
C.如通過仲裁李靜和日用化學(xué)品公司達(dá)成調(diào)解協(xié)議，在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，李靜可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令
D.勞動(dòng)爭議調(diào)解組織只能采取民主說服的辦法，不能強(qiáng)令執(zhí)行
A.疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
C.勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，且用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的
D.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的
A.通過金融政策促進(jìn)就業(yè)
B.通過自主擇業(yè)促進(jìn)就業(yè)
C.通過就業(yè)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)
D.通過產(chǎn)業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)
A.工會(huì)
B.勞動(dòng)保障行政部門
C.街道辦事處
D.勞動(dòng)局
A.10日內(nèi)
B.15日內(nèi)
C.20日內(nèi)
D.30日內(nèi)
最新試題
在勞動(dòng)爭議中，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的有（）。
根據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，下列說法正確的有（）。
下列關(guān)于年休假說法正確的是（）。
2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動(dòng)合同，雙方約定趙某每天的工作時(shí)間為上午八時(shí)至十二時(shí)，一周工作五天，工資每小時(shí)五十元，合同期限為一年，關(guān)于雙方的勞動(dòng)合同，下列說法正確的是（）。
勞動(dòng)合同訂立的原則包括（）。
我國目前的法定帶薪假日不包括（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的說法，正確的是（）。
勞動(dòng)爭議仲裁的原則有及時(shí)迅速原則、區(qū)分舉證責(zé)任原則和（）。
某公司就集體合同事宜召開協(xié)商會(huì)議，按照規(guī)定，集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等，每方至少（），并各確定1名首席代表。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。