單項(xiàng)選擇題小趙今年工作剛好滿一年,根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,其能享受()天的年假。

A.0
B.5
C.7
D.10


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1.單項(xiàng)選擇題楊某是某國有企業(yè)的職工,國慶節(jié)期間,楊某被安排在其崗位值班。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,楊某的加班費(fèi)應(yīng)如何結(jié)算。()

A.楊某是在其崗位上正常值班,沒有加班費(fèi)
B.按照不低于其正常工資的150%結(jié)算
C.按照不低于其正常工資的200%結(jié)算
D.按照不低于其正常工資的300%結(jié)算

2.單項(xiàng)選擇題李某是某服裝廠的職工,工廠近期承接了一樁國外的大訂單,與工會(huì)協(xié)商后,決定讓職工在周末加班趕制,該廠的工資一般是按照計(jì)件結(jié)算。下列關(guān)于加班費(fèi)的說法,正確的是()。

A.該制衣廠實(shí)行計(jì)件工資制,無需向李某和其他職工支付加班費(fèi)
B.該制衣廠應(yīng)按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的150%向職工支付加班費(fèi)
C.該制衣廠應(yīng)按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的200%向職工支付加班費(fèi)
D.該制衣廠應(yīng)按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的300%向職工支付加班費(fèi)

4.單項(xiàng)選擇題某公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要,把生產(chǎn)車間從市區(qū)遷往市郊,生產(chǎn)車間的工程師王某不愿去市郊上班,并要求調(diào)到公司其他部門工作,但因無適合的崗位而被公司拒絕。車間搬遷后,王某堅(jiān)持不去新車間上班,公司欲解除與王某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,針對王某的行為,公司正確的做法是()。

A.以王某嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由,終止與王某的勞動(dòng)合同
B.以王某不能勝任工作為由,終止與王某的勞動(dòng)合同
C.解除與王某的勞動(dòng)合同,但須提前30日以書面形式通知,或額外支付一個(gè)月的工資
D.解除與王某的勞動(dòng)合同,并無須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

最新試題

小軍今年17歲,初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟(jì)困難輟學(xué)打工。以下關(guān)于小軍的特殊保護(hù)的說法,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的說法,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動(dòng)合同,雙方約定趙某每天的工作時(shí)間為上午八時(shí)至十二時(shí),一周工作五天,工資每小時(shí)五十元,合同期限為一年,關(guān)于雙方的勞動(dòng)合同,下列說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某公司就集體合同事宜召開協(xié)商會(huì)議,按照規(guī)定,集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等,每方至少(),并各確定1名首席代表。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的描述不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起()日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。

題型:單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)有職工600名,該企業(yè)計(jì)劃年底時(shí)召開全體職工大會(huì)討論集體合同草案,根據(jù)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)有()以上的職工出席,且須經(jīng)()以上職工同意,集體合同草案方獲通過。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同訂立的原則包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過()小時(shí),但是每月不得超過()小時(shí)。

題型:單項(xiàng)選擇題