單項選擇題

某黃金周假期中3天屬于法定假日，另4天屬于前后兩周的周末公休日的調休。公司安排小王在這7天加班，不安排補休。小王的日工資為100元、根據(jù)《勞動法》，公司應當向小王支付不低于（）的工資報酬。

A.1000元
B.1400元
C.1700元
D.2100元

你可能感興趣的試題

單項選擇題

某公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要，把生產(chǎn)車間從市區(qū)遷往市郊，生產(chǎn)車間的工程師王某不愿去市郊上班，并要求調到公司其他部門工作，但因無適合的崗位而被公司拒絕。車間搬遷后，王某堅持不去新車間上班，公司欲解除與王某的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》，針對王某的行為，公司正確的做法是（）。

A.以王某嚴重違反規(guī)章制度為由，終止與王某的勞動合同
B.以王某不能勝任工作為由，終止與王某的勞動合同
C.解除與王某的勞動合同，但須提前30日以書面形式通知，或額外支付一個月的工資
D.解除與王某的勞動合同，并無須向王某支付經(jīng)濟補償金。

單項選擇題

李某用欺詐手段與某企業(yè)簽訂了勞動合同。該勞動合同被勞動爭議仲裁機構認定為無效，但李某已在該企業(yè)工作了一個月。根據(jù)《勞動合同法》，該企業(yè)應向李某支付勞動報酬。下列關于李某勞動報酬支付標準的說法中，正確的是（）。

A.按照當?shù)刈畹凸べY標準支付
B.按照本單位職工的平均工資支付
C.參照本單位相同崗位勞動者的勞動報酬支付
D.參照本單位集體合同規(guī)定的勞動報酬支付

<samp id="vla05"><listing id="vla05"><var id="vla05"></var></listing></samp>

<samp id="vla05"><listing id="vla05"><dl id="vla05"></dl></listing></samp>