多項選擇題培訓教師選聘的標準有()。
A.良好的交流與溝通能力
B.掌握培訓內(nèi)容涉及的相關前沿問題
C.擁有培訓熱情和教學愿望
D.積累與培訓內(nèi)容相關的案例與資料
E.對培訓內(nèi)容涉及的內(nèi)容有實際工作經(jīng)驗
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1.多項選擇題企業(yè)內(nèi)部開發(fā)培訓師的缺點包括()。
A.對學員缺乏了解,適用性低
B.內(nèi)部選擇范圍小
C.不易在學員中樹立威望
D.看待問題受環(huán)境影響,不易上升高度
E.缺乏實際經(jīng)驗,導致培訓"紙上談兵"
2.多項選擇題培訓中的印刷材料有()。
A.學員手冊
B.崗位指南
C.測驗試卷
D.培訓者指南
E.工作任務表
3.多項選擇題培訓課程內(nèi)容選擇的基本要求是()。
A.價值性
B.可行性
C.有效性
D.經(jīng)濟性
E.相關性
4.多項選擇題以下哪些屬于培訓內(nèi)容大綱()。
A.開發(fā)要求
B.教學資源
C.交付時間
D.交付要求
E.資料結構
5.多項選擇題筆試法用于了解學員已掌握的知識,采用筆試法需要設計起草測試題目。下列關于起草測試題目的說法正確的有()。
A.測驗題目的形式主要有回憶型題目和識別型題目
B.回憶型題目是學員憑記憶就可回答的問題
C.識別型題目是要求學員從提示的答案選項中選出正確答案的問題
D.回憶型題目包括判斷題和多項選擇題等形式
E.識別型題目包括問答題和簡答題等形式
最新試題
如何制定企業(yè)培訓計劃?
題型:問答題
繼任者的勝任力包括()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代培訓按其性質(zhì)分為()。
題型:多項選擇題
問卷調(diào)查評估法中,問卷提問的設計應遵循()原則。
題型:多項選擇題
培訓前效果評估的作用包括()
題型:多項選擇題
為什么在培訓過程中的每個階段都要重視評估問題?
題型:問答題
在制定培訓規(guī)劃時,應進行綜合平衡,及平衡()
題型:多項選擇題
管理人員培訓的項目類別中,中層管理者主要培訓哪些項目()。
題型:多項選擇題
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓規(guī)劃可分為()。
題型:多項選擇題
員工培訓規(guī)劃設計的基本程序包括()。
題型:多項選擇題