多項選擇題培訓中的印刷材料有()。
A.學員手冊
B.崗位指南
C.測驗試卷
D.培訓者指南
E.工作任務(wù)表
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1.多項選擇題培訓課程內(nèi)容選擇的基本要求是()。
A.價值性
B.可行性
C.有效性
D.經(jīng)濟性
E.相關(guān)性
2.多項選擇題以下哪些屬于培訓內(nèi)容大綱()。
A.開發(fā)要求
B.教學資源
C.交付時間
D.交付要求
E.資料結(jié)構(gòu)
3.多項選擇題筆試法用于了解學員已掌握的知識,采用筆試法需要設(shè)計起草測試題目。下列關(guān)于起草測試題目的說法正確的有()。
A.測驗題目的形式主要有回憶型題目和識別型題目
B.回憶型題目是學員憑記憶就可回答的問題
C.識別型題目是要求學員從提示的答案選項中選出正確答案的問題
D.回憶型題目包括判斷題和多項選擇題等形式
E.識別型題目包括問答題和簡答題等形式
4.多項選擇題崗位評估主要是從()等方面進行評估企業(yè)。
A.組織特性
B.崗位職責
C.工作強度
D.社會對該崗位的評價
E.崗位產(chǎn)生的心理壓力
5.多項選擇題培訓效果評估的主要內(nèi)容包括()。
A.培訓目標達成情況評估
B.培訓工作者的績效評估
C.培訓效果效益綜合評估
D.培訓需求整體評估
E.培訓計劃評估
最新試題
管理技能培訓開發(fā)的新方法有()。
題型:多項選擇題
預設(shè)培訓評估項目和工具可以從培訓計劃角度考察,可將其細化的指標是()。
題型:多項選擇題
培訓后問卷調(diào)查的步驟包括()。
題型:多項選擇題
問卷調(diào)查評估法中,問卷提問的設(shè)計應遵循()原則。
題型:多項選擇題
簡述培訓評估的層級體系的特點和評估標準。
題型:問答題
現(xiàn)代培訓按其性質(zhì)分為()。
題型:多項選擇題
企業(yè)員工培訓需求分析包括()。
題型:多項選擇題
繼任者的勝任力包括()。
題型:多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時,應進行綜合平衡,及平衡()
題型:多項選擇題
編排培訓課程的關(guān)鍵點包括()。
題型:多項選擇題