A.認同企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略 B.具備組織領(lǐng)導才能和成就動機 C.擅長人際協(xié)調(diào)和化解沖突 D.不喜歡困難的決策
A.文件事務(wù)處理訓練法 B.角色扮演法 C.管理游戲法 D.無領(lǐng)導小組討論法
A.基層管理者需要有較強的業(yè)務(wù)技能 B.高層管理者需要有較強的概念技能 C.中層管理者需要有較強人際溝通技能 D.高層、基層管理者不需要人際溝通技能