A.客觀性原則 B.靈活性原則 C.綜合性原則 D.有效性原則
A.人才發(fā)展?jié)摿Φ淖R(shí)別 B.素質(zhì)模型的建立 C.人才數(shù)據(jù)庫(kù)的建立 D.工作績(jī)效的確定
A.定量評(píng)估 B.定性評(píng)估 C.綜合評(píng)估 D.價(jià)值評(píng)估