A.培訓(xùn)進度與中間效果的評估 B.培訓(xùn)對象的工作成效及其行為評估 C.培訓(xùn)主管工作績效的評估 D.培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)人員的評估
A.20% B.40% C.60% D.80%
A.前期準(zhǔn)備階段工作自上而下啟動 B.培訓(xùn)調(diào)查與分析研究階段要求召開統(tǒng)一培訓(xùn)會議來推動 C.年度培訓(xùn)計劃的制訂階段采用自上而下方法 D.初步的部門級年度培訓(xùn)開發(fā)計劃體現(xiàn)員工培訓(xùn)需求和部門培訓(xùn)需求兩個層次