A.前期準(zhǔn)備階段工作自上而下啟動 B.培訓(xùn)調(diào)查與分析研究階段要求召開統(tǒng)一培訓(xùn)會議來推動 C.年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂階段采用自上而下方法 D.初步的部門級年度培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃體現(xiàn)員工培訓(xùn)需求和部門培訓(xùn)需求兩個(gè)層次
A.1~2 B.2~3 C.3~4 D.4~5
A.認(rèn)知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.績效成果