A.選拔性 B.考核性 C.開發(fā)性 D.診斷性
A.等距量化 B.當量量化 C.類別量化 D.模糊量化
A.面試具有明確的目的性 B.面試以談話和觀察為主要工具 C.面試按預(yù)先設(shè)計的程序來進行 D.面試過程中,考官與應(yīng)聘者的地位平等